Todos sabemos lo que es una nómina pero ¿conoces qué significa cada uno de los conceptos que aparecen en ella? Hoy en nuestro blog hablamos de cómo leer una nómina.
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Blog de Altec Asesoría Cartagena sobre temas Laborales, Fiscales y Jurídicos: ¡Novedades, Dudas, Consejos y mucho más!
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En este artículo de Altec Asesoría hablaremos de qué sucede con la prestación por enfermedad de un autónomo.
Esta última ola de la pandemia por Covid está dejando en este mes de enero de 2022 muchas bajas de trabajadores.
A continuación damos las respuestas a las preguntas más comunes que pueden surgir a la hora de pedir la baja por Covid.
En nuestro blog, hoy te vamos a explicar en qué consiste el despido injustificado, cómo actuar y los derechos que tienes.
El permiso de paternidad de un trabajador ha ido cambiando en los últimos años. Desde los 15 días de 2016 hasta las 8 semanas de 2019.
Trabajas toda tu vida para llegar a una jubilación dorada, hoy en nuestro Blog de Altec Asesoría te contamos cuales son los requisitos qué debes cumplir para poder jubilarte y tener una pensión de jubilación en España siguiendo la legislación actual de 2019.
Cuando decidimos contratar un trabajador no debemos pensar sólo en el sueldo; al salario debemos añadir todo lo que supone los costes de la Seguridad Social, siendo nuestro país uno de los que tiene unas cotizaciones más altas.
En una nómina hay dos apartados diferenciados: el salario y las cotizaciones. Un tercio será IRPF, que será un porcentaje que se retendrá para ingresarlo la empresa al estado.
Ahora que llega el verano, llegan los empleos estacionales cuya duración está asociada al periodo estival. En estos casos sucede que al llegar el fin de contrato no se han disfrutado de las vacaciones correspondientes, hoy te contamos como se debe realizar el pago de las vacaciones no disfrutadas.
Cuando hablamos de permiso de paternidad nos estamos refiriendo al periodo de suspensión del contrato con derecho a reserva del puesto de trabajo, pero también a la prestación con el mismo nombre. Veamos quien puede disfrutar de este derecho.
Seguro que has oido hablar de él pero te asaltan las dudas a la hora de saber cuándo estamos ante un despido improcedente y sobre todo cómo y cuánto podemos reclamar. Con este breve resumen obtendrás respuestas a tus preguntas.
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