Blog Altec Asesoría Cartagena

Blog de Altec Asesoría Cartagena sobre temas Laborales, Fiscales y Jurídicos: ¡Novedades, Dudas, Consejos y mucho más!

Category: LABORAL (page 2 of 2)

¿Cómo evitar sanciones de Inspección de Trabajo relacionadas con el control del horario de mi empresa?

Hoy en el Blog de Altec nos adentramos en un tema de candente actualidad: El control horario por el empresario y su vigilancia por inspección de Trabajo. En los últimos meses estamos viviendo actuaciones de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social encaminadas a revisar el cumplimiento del registro de jornada en todos los trabajadores, pero ¿a qué trabajadores afecta? ¿Sólo a tiempo parcial o a todos?​

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Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Las medidas de conciliación de las esferas personal, familiar y laboral recibieron un fuerte impulso a raíz de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El objetivo fundamental de dicha norma era combatir todas las manifestaciones de discriminación directa o indirecta por razón de sexo y promover la igualdad real entre mujeres y hombres. Y en principio se ha avanzado en la prevención de las conductas discriminatorias, con medidas como incluir en los Convenios Colectivos el deber de negociar planes de igualdad.

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Baja Laboral ¿A qué tiene derecho un autónomo?

Siempre se dice que los autónomos nunca enferman, incluso se bromea con analizar su sangre para investigar porque nunca lo hacen. Nada más lejos de la realidad. Por eso hoy hablaremos sobre los derechos que tiene un autónomo cuando causa baja médica por Incapacidad Temporal.

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¿Conoces las Subvenciones para el fomento de la Contratación que hay en la Región de Murcia?

Un año más el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha abierto la Convocatoria de Subvenciones para el FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN en la Región de Murcia. Con el propósito de estimular y fomentar la creación de empleo se mantienen una serie de programas que se establecieron a través de la Orden de 6 de abril de 2015 que han sido modificados por la Orden de 6 de junio de 2016 y concretados en las distintas convocatorias recientemente publicadas los días 04/07/2016 y 06/07/2016.

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Cómo convertirte en autónomo dependiente (TRADE)

En primer lugar demos una definición: el trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) es aquel trabajador autónomo que realiza su actividad económica o profesional para una empresa o cliente del que percibe al menos el 75 por ciento de sus ingresos.

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