Vas a realizar un trabajo como autónomo, pero te va suponer pocas horas o bien tienes a la vez un trabajo por cuenta ajena. Es en alguna de estas dos situaciones cuando nos surge la pregunta de si podemos ser autónomos a tiempo parcial.

Mucho se habló de que por fin en 2017 los autónomos podrían cotizar a tiempo parcial para aquellos autónomos que no lo son a jornada completa, lo que supondría pagar la mitad de la cuota de la Seguridad Social si se desempeñara la actividad durante cuatro horas al día, por ejemplo. Hoy por hoy la respuesta sigue siendo negativa, salvo que nos encontremos en régimen de pluriactividad, como exponemos más adelante.

Lo cierto es que todo apuntaba que la esperada Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo (BOE 28/10/2017) se hiciera eco de esta demanda social pero como vimos en nuestro artículo dedicado a esa nueva Ley, fueron muchas las medidas que se quedaron en el tintero. Finalmente, algunos asuntos (como el concepto de habitualidad) aparecieron reflejados tan sólo como un compromiso de estudio. Y a este en concreto se refiere en que “se procederá a la determinación de los diferentes elementos que hagan posible la implantación de un sistema de cotización a tiempo parcial para los trabajadores autónomos…para las actividades o colectivos que se consideren, y en todo caso vinculado a periodos concretos de su vida laboral.

Curiosamente el Estatuto del Trabajo Autónomo ya contempla que la actividad “podrá realizarse a tiempo completo o a tiempo parcial” ya que desde el año 2011 se viene trabajando en este sentido, pero la aplicación se sigue posponiendo. Actualmente se ha fijado que no será de aplicación hasta el 01/01/2019 según la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (BOE 28/06/2017).

Una de las causas lógicas es el miedo al fraude laboral debido a la imposibilidad de comprobar si la actividad se realiza a tiempo completo o parcial. También puede ser un motivo la dificultad de limitar a unas actividades o colectivos específicos o a periodos laborales concretos de la vida laboral del autónomo. 

 

Pero como hemos dicho al principio está vigente la figura del autónomo en situación de pluriactividad, es decir, aquel que compatibiliza su actividad por cuenta propia (Régimen de Autónomos) con la de trabajador asalariado (Régimen General) y cotiza por ambas a la Seguridad Social. En estos casos puede obtener uno de estos dos beneficios: tener una base de cotización inferior o acceder a devolución de cotizaciones.

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Base de cotización en caso de pluriactividad  

La orden de cotización para 2018 mantiene el importe de los porcentajes de la base de cotización en los supuestos de pluriactividad y la base de cotización por la que pueden optar los autónomos con jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50% es:

  • Base de cotización de 459,90€ cuando la base elegida sea del 50% de la base mínima de cotización: cuota aproximada de 137,00€ al mes.
  • Base de cotización de 690,00€ cuando se corresponda con el 75%: cuota aproximada de 206,00€ al mes.
  • Base de cotización de 781,80€ cuando coincida con el 85% de dicha base mínima: cuota aproximada de 233,00€ al mes.

*Recordemos que actualmente la cuota mensual de un autónomo con la base mínima es de 275,00€ al mes.

Para poder beneficiarse de ello, es necesario acreditar esta situación en el momento de realizar el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Debemos recordar que este tipo de cotización es incompatible con cualquier otra reducción o bonificación (como la tarifa plana de 50€) y que sólo puede beneficiarse quien se dé de alta por primera vez.

 

Devolución de cotizaciones por razón de pluriactividad 

En los casos en que el trabajador no puede beneficiarse de las bases de cotización expuestas estará haciendo una doble aportación a la Seguridad Social: las aportaciones que hace el empresario a la Seguridad Social más las efectuadas por el propio autónomo al RETA.

Si la suma de ambas cantidades igual o supera una cantidad que se fija anualmente (para 2018 es de 12.739,08€) el autónomo tiene derecho al reintegro del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el RETA por contingencias comunes.

Desde la entrada en vigor de la referida Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo esta devolución se realizará de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social, antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente al que se hayan abonado.

 

Como ves ejercer una actividad como autónomo requiere conocer infinidad de detalles, por eso siempre recomendamos consultar con un profesional. En Altec Asesoría estaremos encantados de ayudarte.